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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)解決方案

Internet technology

行業(yè)概況

互聯(lián)網(wǎng)及軟硬件IT科技企業(yè)屬于典型的知識(shí)密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。依托于技術(shù)、信息和專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的附加值很高。但是這類企業(yè)人工研發(fā)費(fèi)用在成本結(jié)構(gòu)中占比比較高,行業(yè)人工成本壓力大。
因此,很多高科技技術(shù)企業(yè)采用了富有彈性的用工方式來(lái)滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求,既能幫助企業(yè)節(jié)省用工成本,減少不必要的開支,也可以快速高效地解決當(dāng)時(shí)的技術(shù)問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)靈活的需求匹配與調(diào)整空間。
  • 人員外包

  • 業(yè)務(wù)外包

  • 服務(wù)外包

  • 項(xiàng)目外包

行業(yè)問(wèn)題

  • 臨時(shí)用工多

    項(xiàng)目具有突發(fā)性,項(xiàng)目大小周期不可控,需要隨時(shí)合作外部技術(shù)人員
  • 支出無(wú)票

    對(duì)外購(gòu)買技術(shù)開發(fā)、技術(shù)支持等服務(wù),對(duì)象多為個(gè)人,發(fā)票無(wú)法保障
  • 繳稅負(fù)擔(dān)重

    技術(shù)人員成本較高,個(gè)稅負(fù)擔(dān)重,個(gè)人不愿意承擔(dān),若轉(zhuǎn)嫁企業(yè),企業(yè)成本高
  • 財(cái)稅合規(guī)難

    大量的臨時(shí)用工,無(wú)票支出,發(fā)放無(wú)出口,財(cái)稅不統(tǒng)一,帳稅合規(guī)難

節(jié)薪云解決方案

  • 靈工平臺(tái)與高新技術(shù)企業(yè)簽訂共享經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)協(xié)議,為高新技術(shù)企業(yè)提供任務(wù)發(fā)布平臺(tái)
  • 靈工平臺(tái)與技術(shù)服務(wù)人員建立個(gè)人服務(wù)協(xié)議,為個(gè)人提供任務(wù)承接平臺(tái)
  • 靈工平臺(tái)為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)傭并提供票據(jù)憑證,為技術(shù)服務(wù)人員完成個(gè)稅申報(bào)
  • 企業(yè)和個(gè)人由臨時(shí)用工、勞務(wù)用工轉(zhuǎn)化為靈活用工,個(gè)人增加收入,企業(yè)安全合規(guī)

案例分析

北京某IT上市企業(yè),專業(yè)從事信息安全產(chǎn)品的研發(fā)、銷售并提供整體解決方案。現(xiàn)有員工5000余人,年?duì)I業(yè)收入100多億。公司每年有大量的外包業(yè)務(wù),外包費(fèi)用1個(gè)億以上。有勞務(wù)派遣模式,勞務(wù)外包模式、項(xiàng)目外包模式、臨時(shí)用工模式等。多個(gè)用工部門每天面臨外包發(fā)薪和發(fā)票問(wèn)題。公司經(jīng)過(guò)考察,決定與節(jié)薪云靈活用工平臺(tái)合作,各部門外包業(yè)務(wù)統(tǒng)一采用平臺(tái)發(fā)包模式,徹底解決了報(bào)酬發(fā)放、個(gè)稅分歧、支出無(wú)票、財(cái)稅合規(guī)等問(wèn)題。
  • 目標(biāo)
  • 效果
  • 合規(guī)結(jié)算支付
  • 通過(guò)平臺(tái)年支付3000多萬(wàn)元外包費(fèi)用,對(duì)接300多名外包技術(shù)人員。節(jié)約用工稅負(fù)90%。公司和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏。
  • 彈性團(tuán)隊(duì)組建
  • 用工隨需求而變,快速加減團(tuán)隊(duì),控制用工成本,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。讓組織變得更加柔性。
  • 低附加值轉(zhuǎn)移
  • 高科技公司管理講究減法,聚焦主要精力做重要的事,對(duì)于輔助重復(fù)的事情外包出去更加省事省力。
  • 成本和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
  • 高科技公司資本驅(qū)動(dòng),上市后更看重人力成本,通過(guò)外包可以實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn),降低企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

方案優(yōu)勢(shì)

  • 一站式服務(wù)

    發(fā)薪完稅一體化流程,為企業(yè)提供發(fā)票,為個(gè)人提供完稅證明。企業(yè)省心省力,個(gè)人無(wú)需匯算清繳。
  • 風(fēng)險(xiǎn)把控

    標(biāo)準(zhǔn)的合同、業(yè)務(wù)、資金、發(fā)票四流合一服務(wù)流程,為您的合規(guī)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航
  • 正規(guī)廠商

    政府認(rèn)定的共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)。提供零工經(jīng)濟(jì)全領(lǐng)域的服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)。
  • 服務(wù)專業(yè)

    10年政企對(duì)接經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)顧問(wèn)一對(duì)一全流程跟進(jìn),7×24小時(shí)服務(wù)支持

客戶見證

從全國(guó)眾多靈活用工平臺(tái)服務(wù)商中,我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因?yàn)槲覀兛粗厮麄儞碛卸嗟亓己玫恼Y源,風(fēng)控體系健全,公司管理正規(guī),讓我們無(wú)后顧之憂

—   國(guó)資控股企業(yè)

節(jié)薪云是國(guó)內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力,更能通過(guò)系統(tǒng)方法,有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負(fù)的目標(biāo)

—   上市民營(yíng)企業(yè)

為了節(jié)省人工成本,尤其是社保壓力,我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺(tái)規(guī)模符合我們的要求,服務(wù)響應(yīng)及時(shí)。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報(bào)稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行,合作起來(lái)非常順利

—   生產(chǎn)制造企業(yè)

我們經(jīng)常會(huì)有項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)外包,基本全是無(wú)票支出,財(cái)務(wù)很難處理。現(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺(tái)發(fā)薪結(jié)算,方便快捷可以回票,財(cái)務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實(shí)解決了我們臨時(shí)用工傭金發(fā)放的問(wèn)題

—   高新技術(shù)企業(yè)

節(jié)薪云平臺(tái)稅源地資源比較多,能夠按照我們的要求隨時(shí)切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性,我們不能依賴單一稅源地。同時(shí)也豐富了票據(jù)的多地性,符合我們的財(cái)稅需求

—   營(yíng)銷推廣企業(yè)

外部人員發(fā)薪工作非常困難,如何發(fā)放、如何入賬、個(gè)稅代繳、成本票等問(wèn)題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪,完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取,稅務(wù)成本、財(cái)稅合規(guī)等問(wèn)題

—   物流配送企業(yè)

自從引入節(jié)薪云靈工平臺(tái)代發(fā)薪資后,使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多,同時(shí)解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本

—   餐飲服務(wù)企業(yè)

節(jié)薪云靈工平臺(tái)費(fèi)率相對(duì)較低,能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好,每次發(fā)薪都有專人對(duì)接提供保障。公司運(yùn)營(yíng)比較正規(guī),綜合評(píng)估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商

—   文化傳媒企業(yè)

我們對(duì)靈工平臺(tái)的稅源地要求比較高,基本要求是一二級(jí)城市。我們是上市公司,財(cái)審很嚴(yán)格。與省級(jí)稅源地合作符合我們的財(cái)審要求。節(jié)薪云平臺(tái)很正規(guī),合作下來(lái)效果很好

—   IT科技企業(yè)

節(jié)薪云是中國(guó)國(guó)內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺(tái)服務(wù)商,其對(duì)靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實(shí)施非常專業(yè),我們的合作讓彼此受益匪淺

—   外資企業(yè)

免費(fèi)獲取靈工策劃方案

現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實(shí)施

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