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稅籌資訊
隨著工作的多元化，很多就業者面臨著某些勞動關系的模糊不清，有時候因為一些內容不太了解會使自身利益缺乏保護。那么，就“勞務外包”和“勞務派遣”也應做相關了解。相信大家對外包和派遣的不同之處有一定的了解之后對你們的工作會有一定的幫助。下面分幾個方面為大家介紹勞務外包與勞務派遣的區別。
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在這三者之間，存在著兩個合同關系，即派遣單位與勞動者之間的勞動合同關系，派遣單位與用人單位之向的用工合同關系，而在用人單位與勞動者之間卻不存在傳統的勞動合同關系。
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1.不申報隱匿或少報銷售收入不符合小型企業、微型企業標準。2.對照《中小企業劃型標準規定》或《金融業企業劃型標準規定》標準劃分企業類型行業選錯。3.制造業等六個行業選錯。4.行業劃分時銷售額的比重計算錯誤。5.計算銷售額的比重時未將稽查查補銷售額計入。6.計算銷售額的比重時未將未開票收入計入。7.計算銷售額的比重
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來源：國家稅務總局。2022年5月10日-11日，國家稅務總局在前期已曝光68起典型案件基礎上，連續兩日再曝光10起騙取留抵退稅典型案件，其中虛開團伙騙取留抵退稅、商貿企業騙取留抵退稅成兩大重災區。
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1. 中小微企業設備器具所得稅稅前扣除；2. 進一步實施小微企業所得稅優惠；3. 提高科技型中小企業研發費用加計扣除比例；4. 延續實施制造業中小微企業延緩繳納部分稅費
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一、子女教育支出如何扣除 二、繼續教育支出如何扣除 三、大病醫療支出如何扣除 四、住房貸款利息支出如何扣除 五、住房租金支出如何扣除 六、贍養老人支出如何扣除 溫 馨 提 示： 1、本文所稱父母，是指生父母、繼父母、養父母。所稱子女，是指婚生子女、非婚生子女、繼子女、養子女。父母之外的其他人擔
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2022個人所得稅繳納標準，個人所得稅減免政策，個人所得稅新規定，個稅最新最全的稅率表、扣繳計算等
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企業選擇“靈活用工”的關鍵原因是優化用工結構、降本增效。同時，幫助企業轉移和降低用工風險。個人選擇靈活就業，可以充分發揮個人能力，身兼多職，擺脫固定控制，既保障收入又可以自主安排自己的工作，靈活自由。
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工智能、大數據、云計算、區塊鏈等為代表的新一代數字化技術正顛覆著人類的生產和生活方式，正在重塑一切。依托互聯網平臺的新經濟新業態脫穎而出，從業人員規模迅速擴張，形態種類日趨多樣。
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近年來，隨著企業選擇“靈活用工”作為用工方案的優勢日益突出，許多經營者與正規的靈活用工平臺合作，通過這種形式解決企業一系列用工問題！對于勞動者來說，傳統就業與靈活就業模式有什么區別呢？
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